吉林交通职业技术学院道桥工程技术专业(群)教师团队 教育内容-教育职场 李璐宜 3769274
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吉林交通职业技术学院道桥工程技术专业(群)教师团队

2023-09-08 10:10      来源: 吉林省教育厅

  团队负责人:陈立春

  团队负责人和成员简介

  陈立春,1973年5月,党员,教授,本科学历/硕士学位,研究方向工程测量技术,道桥工程学院院长。吉林省长白山技能名师,吉林省督学,长春市突出贡献专家;获省级教学成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项;主编“十四五”规划教材1部,省级精品课和优秀教学团队负责人;指导学生获国家级技能竞赛三等奖3项,省级技能竞赛一等奖14项。现为国家特色高水平专业(群)建设项目负责人。

  王连威,1967年11月,党员,二级教授,本科学历/硕士学位,研究方向道桥工程技术,道桥工程学院书记。全国第七届黄炎培职业教育奖杰出教师,吉林省教学名师,吉林省第六批拔尖创新人才;获国家级教学成果二等奖1项,省级教学成果一等奖1项;主编“十四五”规划教材1部,省级教师教学创新团队负责人。

  魏斌,1981年4月,党员,教授,本科学历/硕士学位,研究方向测绘工程,道桥工程学院副院长。省级精品课程负责人,获省教学能力大赛一等奖1项,指导学生获国家级技能竞赛一等奖2项。

  3.李月姝,1978年11月,党员,教授,本科学历/硕士学位,研究方向道路工程设计,现任道桥工程学院副院长。获省教学能力大赛二等奖2项,指导学生获省级技能竞赛一等奖6项。

  孟凡成,1973年6月,党员,教授,本科学历/硕士学位,研究方向桥梁工程技术,吉林省师德先进个人

  张立华,1973年1月,党员,正高级工程师,本科学历,研究方向道路工程技术,获省科学技术一等奖1项. 

  王坤,1981年10月,党员,教授,博士学位,研究方向遥感与地理信息技术,吉林省高校科研春苗人才。

  王雨楠,1981年7月,党员,副教授,本科学历/硕士学位,研究方向结构工程分析。

  李杨,1981年1月,民主促进会会员,副教授,研究生学历,研究方向道桥工程技术。

  申建,1976年6月,党员,副教授,本科学历/硕士学位,研究方向桥梁工程技术,省级精品在线课程负责人。

  张宝成,1975年10月,党员,副教授,研究生学历,研究方向为市政工程技术。

  齐琳,1986年7月,党员,讲师,研究生学历,研究方向测绘地理信息技术。

  郑成艳,1979年8月,党员,副教授,硕士研究生,研究方向建筑工程技术。

  于辉,1973年10月,教授,本科学历/硕士学位,研究方向桥梁工程技术。主编“十四五”规划教材1部。

  姜志青,1968年7月,教授,本科学历/硕士学位,研究方向道路建筑材料。主编“十四五”规划教材1部。

  高峰,1972年7月,党员,教授,本科学历/硕士学位,研究方向工程造价。吉林省长白山技能名师。

  团队主要事迹及贡献

  道桥工程技术专业(群)教师团队是中国特色高水平专业(群)建设团队,团队全体成员以黄大年同志的高尚精神为激励,秉承“教学科研并举,立德与育人并重”的教学理念,紧紧围绕“培养什么样的人、怎么培养人、为谁培养人”,立足本职岗位,凝聚团队力量,充分发挥名师的示范引领作用,全面提高人才培养质量,聚焦吉林省绿色交通发展理念,突出关键领域研究及成果转化,努力服务国家“一带一路”及“交通强国”战略,助力地方经济社会发展。积极践行“学为人师、行为世范”的崇高使命。

  一、师德为先甘于奉献,以德施教树立典范

  团队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以铸牢中华民族共同体意识为主线,狠抓团队内涵建设。团队所在党总支将党建工作作为“导航仪”,努力将党建与教学双融合双促进,积极探索“党建+人才培养”“党建+师德师风”“党建+就业创业”工作模式,把党组织的领导力和组织力转化为推进中心工作的强大动力。形成“价值引领、人格塑造、知识探究、能力建设”四位一体的党建文化育人模式,努力使团队所在的党组织成为团结凝聚师生的坚强阵地和政治核心。

  教师团队所在的道桥学院党总支被评为全省高校党建标杆院系,其中教师三支部被评为全省高校党建样板支部,团队成员历获“国家黄炎培职业教育杰出教师”“省师德先进个人”等荣誉称号。

  二、凝心教学润物育人,工匠精神培育英才

  团队坚持“立德树人”,以“四个回归”为基本遵循,牢牢抓住全面提高人才培养质量核心点,坚持“学生中心、产出导向”的教育教学理念,推进教学改革,构建了基于结果导向的“课堂引领-校企融合-创业训练-社会服务”的人才培养模式,以多样化、个性化培养促进学生发展。团队成员主编了《工程测量》等7部国家职业教育“十四五”规划教材,开发了《桥梁施工技术》等10部信息化教材,校企共建融入职业资格内容的“1+X”证书教材8部;团队成员获吉林省职业院校教师教学能力竞赛一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项;指导学生在国家和省级各类技能竞赛获奖29项。

  团队先后培养毕业生2万余名,大部分毕业生进入到吉林省交通基本建设行业一线工作。团队每年举办专业人才招聘会,吸引单位 100余家,毕业生整体就业率一直保持 95%以上。

  三、禀赋创新 攻坚克难,科学研究 支撑交通

  团队面向国家交通战略发展需求,致力于解决东北部季冻区交通建设发展中的难题,形成了具有鲜明的季冻区地域特色的交通行业研究方向。团队依托省级“寒冷环境交通技术工程研究中心”,承担地方重点科研项目研发任务,联合国家寒冷环境重点实验室,开展省级课题27项、校级课题20项。合作开展寒冷环境路桥标准化工艺、工法研究,获得专利授权8项。服务中小微企业技术研发和产品升级,重点开发适用于寒冷环境下路桥工程节能减排、绿色环保材料和施工工艺工法、标准4项。

  近年,团队成员发表论文50余篇,其中EI收录3篇,北大核心期刊收录4篇。出版教材60余部。带领学生主持创新创业项目121项。成员获省科技成果一等奖1项、交通协会科研成果一等奖1项。科研工作取得明显成效,具有持续创新能力和较好的发展前景,较好地为教学和地方经济服务。

  四、筑梦交通 特色寒冷,社会服务 彰显品牌

  团队围绕“省内领先、国内一流、国际有影响”目标,形成完善的社会服务体系,年均开展施工管理人员、安全管理、施工监理、试验检测等非学历培训1500人天;完成8项“1+X”证书试点申报;建成测量员、实验员技能考评站;年均开展“1+X”培训和鉴定300人次。校办企业年均完成试验检测服务200余万元;寒区检测+BIM+空地测绘“品牌”技术服务项目为白山地区提供测绘、设计服务。省高职骨干教师培训基地年均培训教师50余人。精准扶贫,服务乡村振兴,面向下岗职工、农民工、复员军人等开展技能培训,服务企业技术升级,制定地方和行业标准4项。社会服务能力突出,得到行业企业高度评价,成为社会服务“优势品牌”。

  五、名师引领 专兼共济,教学创新 实现引领

  团队现有成员27人,其中正高12人,副高6人,博士1人,长白山技能名师4人。全国交通高职教育教学专业带头人1人;省高校教学名师1人;省突贡技术人才1人;省拔尖创新人才1人;省黄炎培职业教育杰出教师1人;省师德先进个人1人;省应用型院校教育教学专家1人;长春市劳动模范1人;长春市突贡专家2人;省优秀教学团队带头人2人。中青年骨干教师10人。团队成立至今,以培养寒冷环境交通行业高素质技术技能人才为优势特色,打造教育品牌,形成了一支结构合理、师德高尚、业务精良、成果显著的教师团队。2021年团队被评为吉林省教师教学创新候选团队,面向省内中高职院校开展合作交流,示范引领。这是一个创新进取、茁壮成长的团队。团队将继续大力弘扬黄大年精神,不忘初心、执着坚守、矢志创新,坚持服务国家重大坚守需求的使命担当,争取做出更大成绩。

来源:吉林省教育厅

编辑: 李璐宜 吉网新闻热线:0431-82902222