侯蕊，2017年3月进入公司，吉林省分公司长春二中心四部经理。曾任长春二中心三部一组主任、松原中心二部经理。
用同事的话来评价，侯蕊是“一个知道自己想要什么的人”。2021年，当时作为团队主管的她，接到领导要求，让她几天后就出发去松原，接任松原中心二部经理一职。此时的她，不仅刚刚带领团队创下月放款千万、年放款破亿的优异成绩，还是一个12个月大孩子的妈妈。但侯蕊放下柔肠百结的心绪，毅然接下领导交代的任务，前往200公里外的松原打拼。她深知“越是目标清晰，越能更快到达”，真正的成长需要跳出舒适圈，而“做好保险，就是我的责任和使命”。
在松原的日子里，早八晚九成了侯蕊的常态，新员工没经验就耐心培训，老员工没动力就一对一面谈。早上她第一个到达公司，夜深人静才能看到她关门离去。侯蕊的笔记里，记录着松原分公司员工们的心情点滴以及工作优化建议；“平安日记”里，密密麻麻地记录着她每天需要落地的工作。她告诉自己，从来都不缺少解决问题的方法，缺少的只是面对问题的勇气。所以无论有多难，她都面带微笑，鼓起勇气陪着员工们攻克一个又一个难关。
在她的领导下，松原中心二部每一个晨会都充满欢声笑语，一个月要举办至少四场干货满满的分享培训会。能力有了，气氛有了，万事俱备只欠东风。在公司的战略规划下，侯蕊用三天的时间收集并整理出松原市场所有行业专卖店的相关资料，下发给各个主管，并对进度落实进行每日跟踪；话术需要提高，他们就每天加班开会研讨；转化率不够，她就示范如何促签。短短两个月的时间，松原中心二部从件均15万元提高到23万元，从月1300万元业绩提高到1800万元，侯蕊用信念和实际行动，带领着全体员工乘风破浪、披荆斩棘。
在侯蕊上任的第4个月，松原二部月放款正式突破2000万元，完成了突破性的跨越。 凭借着专业敬业的态度和业务水平， 侯蕊与团队一起践行普惠金融初心，帮助许多小微企业主解决融资难题。她说：“小微企业是点燃人间的烟火，是经济发展的‘毛细血管’，也是城市发展的‘最佳门面’，我们平安普惠人就应该做他们的同路人，用温暖贴心的服务为他们提供金融支持。”
同时，热心公益事业的侯蕊，还是吉林省圆梦志愿者协会的一员，经常参与关爱自闭症儿童、空巢老人，去养老院做义工等公益活动。侯蕊向我们展示了，女性在承担女儿、母亲等角色的同时，也可以扛起部门领导的重担，在人生轨迹中，只要坚持努力发光，就能做出一番了不起的事业，在拼搏中绽放“半边天”的别样风采。
中国吉林网 吉刻APP记者 王晓丹
平安普惠供图
