“当我不断通过自己的专业知识为客户规避风险，为团队提升收入时，我的心里会升起一种难以言喻的成就感及满足感，渐渐地我开始喜欢上了这个职业，我从那时就觉得，如果这一生都为保险事业而奋斗的话，好像也不错。”
对于太平洋寿险吉林省分公司长春中支总经理卢荣梅来说，2007年毅然从教育行业转行，加入太平洋人寿保险股份有限公司大兴安岭中支，就是她人生的新起点，从那时起，她正式开始了与金融业的“爱恨纠葛”。
刚进入保险行业的卢荣梅在专业知识和经验上是一张白纸，她深刻感悟到自己了解的信息与实际保险市场差得太远了。此后，不认输的她先从中支培训部讲师做起，努力学习和实践授课技能及保险理论知识，她深入团队，下片区督导工作，组织县区开产说会、创说会，不计个人得失，带领大家做宣传，在这样的坚持不懈的努力下，她用三年的时间从一个金融保险新人成长为太平洋人寿大兴安岭中支的副总经理，其后所取得的成绩也令人瞩目：2013年三级总经理奖、2016年卓越管理奖、卓越贡献奖、建司25周年“零点百亿”个人成就奖、集团党委2014-2016年度“四优”共产党员荣誉称号等，一个接一个的荣誉彰显着一场又一场战役的胜利，也让卢荣梅在保险事业持续深耕下去的信念更加强烈。
2017年-2020年期间，卢荣梅先后前往太平洋人寿保险股份有限公司大连分公司及内蒙古分公司任职，并于中国保险创新大赛中荣获“2017年度中国保险优秀领导力奖”。经历过保险人力大发展，经历过疫情，她始终奋战服务于一线，不论时间长短，团队中的她，永远都是那个斗志满怀、激情澎湃的女子。
在11年的管理干部工作中，卢荣梅在员工思想管理方面独具匠心，她常常与大家倾心交流，告诉员工无论是工作还是生活，只要做到用心、爱心、关心和责任心，就能获得比较好的收获。如今，太平洋寿险吉林省分公司长春中支里，无论是中支内勤队伍还是外勤队伍，都处于一种和谐稳定积极向上的状态，并培育出了较高的凝聚力与战斗力。
从懵懂到成熟，职业女性的发展路径使卢荣梅的心理素质不断强化，处理问题时独到敏锐，勇于创新，不仅能够以稳重、有序的方式处理好工作生活中的各类问题，对事情可以迅速分出轻重缓急，按部就班做好安排。
但是工作与家庭之间，显然不分轻重，如何平衡，成为了另一个问题。对于这样的问题，卢荣梅心中有着自己的答案：“对于现在的我来说，不用平衡，因为我所有的生活都是工作。”由于工作原因离家三年的她，有时候几个月回不去一次家，只能默默思念远方的女儿。这位在公司叱咤风云，说一不二，却又叮嘱下属早点下班休息，自己却和机构经理熬夜解决问题到凌晨3点的女强人，把所有人的事放在心上，却独独忽略自己。她说，作为母亲陪伴女儿成长、分享她的快乐，这些固然重要，但是能在工作中给她树立榜样，也不可或缺。相信自己的不断前行，也将为女儿带去克服困难的力量和勇气。
对于未来，卢荣梅对于保险行业的前景十分看好。她表示在2021年初摩根士丹利发布的《消费2030：“服务”至上》报告中指出，未来十年，保险行业的市场规模将是现在的4倍以上，商业保险将成为国家整个医疗保障体系中仅次于社保的重要组成部分。因此卢荣梅说自己不会改行，还会在保险这一行业中持续深耕，磨练自身，提升自我，以一名职场女性的进取精神，开拓属于自己的事业及实现自我价值。
中国吉林网 吉刻APP记者 王晓丹
太平洋寿险吉林省分公司供图
