为强力构筑专业精准、训战融合的战斗能力提升体系，切实提高队伍灭火救援实战能力，四平市消防救援支队按照“综合型、全灾种、大应急”的鲜明导向指引，全面动员部署、全员全岗参与，机关带头练、基层跟着练，全员岗位大练兵工作持续升温。
夯实基础，巩固知识根基。一是思想教育保稳定。支队政治处率先把岗位训练与思想教育引导有机结合起来，把思想政治工作做到执勤训练一线，让思想工作上操场，遂行练兵全过程，让全体指战员在硬碰硬中既练业务技能、也练行动力，既练纪律作风、也练执行力，为圆满完成各项任务奠定了基础。二是业务理论深学习。始终把业务理论学习作为一项重点训练内容来开展，着重突出专业理论知识和应知应会内容学习，有效提高应急救援能力。10月3日，支队组织开展了作战安全暨队伍管理警示教育专题授课，切实提高全体指战员在灭火救援中处险与紧急避险等方面的能力。三是装备学习强应用。定期组织指战员对装备技术性能、技术参数进行学习，熟练掌握操作程序、使用要求、维护保养等知识，同时成立装备巡检组，对各大中队装备器材进行督导帮扶，共帮扶基层查处车辆问题5处，器材问题30处，当场整改16处。
打牢基石，练就精兵悍将。一是体能训练夯基础。立足实际，重点开展以冬训实战操法为主体，冬训体能为基础的体能加技能训练，双管齐下取得实效，切实提高了消防指战员的身体素质，确保作战标准不降低，以适应灭火救援任务需求。二是考核通报寻差距。支队制定下发《2019年全市消防救援队伍全员岗位大练兵考核方案》，在全市范围开展体能普考工作。持续以考核必通报为手段，通过对月考核成绩进行分析、比对、研判、排名，用数据显示训练存在的短板，用数据说明单位间存在的差距，实现用通报总结上阶段训练情况，为下阶段制定训练计划提供依据的目的，切实促进训练进步。三是坚持督导问成效。党委常委多次带队深入基层对各单位的训练制度、训练内容、训练秩序、训练组织、训练安全等内容开展督导，通过组织召开座谈会、实地走访、督导检查等形式，了解干部跟班作业情况和中队日常训练情况。
强化实战，提升作战能力。一是开展“六熟悉”。加强以高层建筑、人员密集场所、危险化学品场所等各类场所的熟悉演练工作，通过掌握到的情况，修改完善灭火预案，并根据预案分工，进行力量部署;同时，采取不打招呼、不搞预演、设置复杂险情，积极深入支队辖区重点对辖区高层、地下、人员密集、石油化工、大型商场、等单位场所，通过“预案展开”、“无预案拉动”、“单位配合演练”和“微型消防站联合作战”等多种形式开展训练，切实提升队伍整体实战能力。二是实战演练贴实际。支队将全要素、多队伍、跨区域、无预案救援实战演练作为重要练兵手段，重点突出“战斗突然打响、任务机动变化、全程活导活演”的主旨，组织开展城市综合体灭火救援实战演练，最大限度地贴近实战，达到在实战中磨练意志、摔打队伍，提升队伍整体作战能力。三是及时战评弥不足。严格贯彻周例操、月会操制度，每天训练结束后，组织开展总结讲评，组训干部带头发言，抛砖引玉，引导指战员结合自身实际，踊跃发言，对训练情况进行全面反思总结。每逢接警出动，及时召开战评会，寻找战斗中存在问题，当场纠、现场评，达到自纠、自查、自改的目的。
