创新完善干部考核评价体系,引导干部树立正确政绩观。严格干部选任监督,深入整治选人用人不正之风。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,统筹抓好域内外人才培养开发,建立留住和稳住人才的有效机制,用足用好政策,进一步激发人才创新创造活力,充分发挥人才服务振兴发展的支撑作用。
责任编辑: 张杰蔷
创新完善干部考核评价体系,引导干部树立正确政绩观。严格干部选任监督,深入整治选人用人不正之风。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,统筹抓好域内外人才培养开发,建立留住和稳住人才的有效机制,用足用好政策,进一步激发人才创新创造活力,充分发挥人才服务振兴发展的支撑作用。