长春中支/营业六区

　　2017 年，对于长春六区而言是不平凡的一年。这一年，营业六区发生了翻天覆地的变化，保费和人力实现了大幅的增长，营业区架构愈加优化，营业区发展呈现出新的局面。2017年，长春六区实达成年度期缴保费2116万，同比增长75%；达成十年期保费1640万，同比增长72%；年末在册人力达到408人，同比增长56%；在册营业部8个，同比增长100%，同时晋升两位营销总监。2017年，长春六区不断加强基础管理动作，积极进行以感恩、师承为基础的团队文化建设，引导团队自主经营，强化自我经营意识、目标达成意识和竞争意识。我们相信在已经到来的2018年，营业六区一定会再接再厉，实现营业区发展新的飞跃。