长春市消防救援支队召开“防灭一体化”基石工程建设现场会

　　会议期间，在欧亚卖场，与会人员参观了开运街小型站装备配备、队伍建设、联勤联动和欧亚卖场微型站人员、防护、装备、站房等建设情况，观看了“建强中心站+织密小型站+规范微型站”三站联动执勤模式汇报片。在朝阳大队，实地参观了“防灭一体化”基石工程建设框架体系、工作纪实，听取了大队级指挥中心硬件建设、日常工作流程汇报，观看了朝阳大队“防灭一体化”基石工程建设经验介绍片。

　　会议指出，去年以来，支队按照“建强中心站、织密小型站、规范微型站”的工作思路，以朝阳大队为试点，对新的“防消联勤”和执勤战斗模式进行了探索性尝试，初步形成了符合长春市实际的“防消结合”思路方法，打造了“防灭一体化”的消防工作新模式。明确了防火监督干部的“五联工作法”，发挥了防火监督干部的纽带作用，做实了分析研判结果的闭环应用，推动了防火监督干部的专业监管单一职能向综合监管的逐步转变。按照“两个100、三个1000”的建设目标，大力加强队站建设、强化装备配备、加大人员征召力度，建成一批大队级指挥中心，不断优化队站布局，逐步形成了“中心站+小型站+微型站”的作战体系，整体作战效能进一步提高。

　　会议要求，一是迅速铺开“五联工作法”。各大队要研究“五联工作法”的贯彻落实措施，审议下发“五联工作法”实施方案，确保“五联工作法”全部成形，正常运转。要强化担当意识，切实将此项工作抓好、抓实、抓透，形成本大队的“五联工作法”统筹调度措施，确保各项工作要求落到实处。二是全面推广“中心站+小型站+微型站”做法。继续推进大队级指挥中心软件、硬件建设，进一步明确各级指挥中心职责，进一步规范交接班程序，发挥大队指挥中心在基层消防监督管理工作中的作用，打造支队、大队、中心站、小型站、微型站5级动态联动调度体系。三是迅速形成“防灭一体化”工作合力。以大队级指挥中心和中心站为管理主体，推动全市支队、大队、中心站、小型站、微型站互联互通、深度融合、形成合力。中心站、小型站和微型站人员要积极开展消防巡查巡检、固定消防设施测试、消防宣传培训等工作，将每名消防员都打造成“监督员”和“宣传员”。

　　王献忠总队长充分肯定了长春支队“防灭一体化”基石工程以及“建强中心站、织密小型站、规范微型站”三站联动执勤模式探索工作，深入浅出的分析了新执勤模式探索的重要意义和易存在的误区，并就下步工作提出要求。

　　一是逐步规范中心站、小型站、微型站管理模式。要不断完善中心站、小型站、微型站3个层级联管措施，形成标准化、规范化制度，大力推进人员密集场所、消防安全重点单位微型站正规化建设，分级开展业务培训，重点指导微型站人员强化日常防火巡查、初期火灾扑救、人员疏散引导等专业水平，提升微型站人员能力素质，带动社会单位火灾防控水平的整体提升。

　　二是深入推进“防灭一体化”基石工程。要认真研究防、灭结合新方法、新措施，以微型站为载体，找准工作契合点，将规范微型站建设纳入全年重点工作。要发挥各消防队站在基层防火工作中的作用，积极引导中心站、小型站和微型站人员参与防火工作，按要求开展消防巡查巡检、固定消防设施测试、消防宣传培训等工作，发现问题及时移交大队处理。

　　三是提升防范化解消防安全风险的能力水平。队伍各级要上下同心、尽职履责，推动各级消防工作责任落实到位、工作措施到位、方法科学合理，坚决守住火灾防控的底线。要统一思想，提高认识，端正消防监督管理的理念，落实各级消防安全监督管理责任，旗帜鲜明地承担好守一方平安的职责。加强各级党组织的领导，进一步明确职责分工，大队党委要定期对工作进行评价，分析研判辖区消防安全风险，加强作风建设和廉政建设，发挥好大队党委统筹消防安全工作能力。要完善工作制度，建立工作机制，广泛开展大培训活动，强化对街道、派出所、行业部门、重点单位的指导和培训，提升所有承担消防安全管理人员的业务能力水平。

　　四是统筹开展好当前各项工作任务。要加强全省两会、春节期间消防安保工作，按照“救人第一、科学施救”的原则，强化调度指挥，支队指挥中心和独立接警大队要落实程序化、规范化接处警，加强第一力量出动，重要节点开展前置备勤等工作，全面做好灭火救援准备工作。要强化宣传教育，灵活运用各种方式方法，提升全民消防安全意识。