为全面打牢2020年新入职消防员各项培训工作基础，使其尽快适应执勤灭火工作的需要，高质量地完成新训任务，吉林市消防救援支队从新入职消防员素质养成工作抓起，按照“两严两准”要求，加强教育引领，以多种方式培养新入职消防员职业素养。
严纪律，强作风，队容风纪检查不放松。组训人员严格按照《国家综合性消防救援队伍内务条令规范》的标准和要求，不定时对新训队员开展队容风纪检查。对新训队员是否按照规定着装、佩戴标志服饰，是否按照要求整理仪容仪表进行细致检查，并对个别新训队员存在的问题当即指出并要求整改。针对检查中发现的问题，组训人员提出:一是要强化自身作风意识。全体新训队员要自觉遵守队容风貌的有关规定，严格做好自我管理、自我约束，为接下来更好的胜任消防员工作打牢思想基础。二是要强化队员之间互检意识。新训队员之间要做到互相监督、互相促进，发现问题要及时指出、纠正并整改，共同成长为合格的消防救援人员。三是要强化日常保持意识。消防救援人员的作风养成主要是保持在平时，坚持在日常，全体新训队员要时刻注意自身的队容风纪，养成习惯。
念初心，知使命，队使馆参观立志向。队史馆是记录吉林市消防救援支队队貌的重要历史见证，按照《吉林支队2020年新消防员第二阶段教育训练实施方案》要求，组训人员带领全体新训队员参观队使馆。在讲解员的引领下，新训队员通过历史沿革篇、后勤保障篇等多个系列主题了解了吉林消防队史的发展历程。馆内沙盘演示系统，全方位、多角度、系统化向新训队员介绍了吉林市的地理、人文等情况，新训队员切实感受到吉林市消防的魅力。在吉林市消防典型事例和英雄人物展示栏目讲解中，新训队员又了解到一代又一代的消防员是如何在艰苦环境下不懈努力、顽强拼搏才有了现在吉林市消防救援队伍的辉煌成就，每一面锦旗、每一个奖章的背后是多少日日夜夜的辛勤付出才能勾画出这幅美丽的画卷。全体新训队员深刻认识到吉林市消防救援事业的发展，不仅要提高政治思想觉悟，激发新意识和奉献精神，还要坚定信念、不懈努力。
保稳定，防事故，突击点验严管理。组训人员按照“前期抓适应、中期抓强化、后期抓提高”的工作思路，对新训队员开展夜间突击点验。点验前，组训人员进行动员部署，并宣读点验内容和范围及点验的要求。点验开始后，全体新训队员立即携带个人的携行装备、物品到培训基地篮球馆集合，所有新训班长对每一个人的每一件物品都进行了认真细致的检查，重点对新训队员物资数量、质量、保管情况，人员的健康、卫生状况、携行能力、有无不健康书刊、画报和音像制品，有无私藏电子设备，有无私存的公物、涉密载体等各方面进行了彻底清查，并做好记录，确保不走过场。新训大队在队伍安全管理方面形成“大队、中队、班”三级责任网，层层签订责任状，对于内部潜在的隐患，通过各种方式强化排查整治的力度，切实将重点人员、重点部位纳入管理视线，确保培训期间的安全稳定，为全面提高新训队伍正规化培训奠定了基础。
