“没有强大的人才队伍作支撑，就没有过硬的队伍战斗力”。针对长白山地域特色，面对“全灾种、大应急”职能任务需要，长白山消防救援支队坚持“时不我待”的精神，以打造“专、精、尖”应急救援队伍为目标，以“优胜劣汰”为标准，深入研究制定山岳救援专业队队员资质考评规定，全面提升山岳救援能力水平。
一、群策群力，充分调研论证。支队立足山岳救援现状，主动作为，积极联系登山协会、蓝天救援队等民间救援组织以及山东泰山、安徽黄山等国内其他山岳救援队，研讨“如何提高山岳救援能力以应对日益复杂的山岳事故”。组织支队山岳救援专业队相关人员召开专题研讨会，分析当前山岳救援能力现状，学习国内、国际山岳救援先进做法，查摆剖析山岳救援专业队员存在的问题：一是理论基础不扎实；二是缺少系统训练;三是人员素质参差不齐。本着对发现的问题“不回避、不遮掩，从源头解决”的原则，研究制定山岳救援专业队队员资格考评标准，并及时向总队相关业务处室汇报并征求意见，反复修改，最大限度完善考评标准。
二、注重细节，研究制定科目。支队总结以往山岳救援实战经验以及分析国内、国际其他山岳事故救援出现的情况，深入研究分析，按照“最难、最严、全覆盖”的标准制定考评科目，涵盖“基础体能、应用体能、理论、心理测试、医疗救护、器材装备、个人技能、团队技能”等8类49个科目。根据山岳救援专业队队员职责分类开展考评，指挥类主要侧重山岳救援理论、救援技能；救援类主要侧重于体能、心理、医疗救护、器材装备及救援技能；保障类主要侧重于体能、器材装备。考评科目场地即结合营区内训练场，又涵盖山地、森林、雪地、峡谷、断崖、暗河等实际救援场地。考核标准结合执勤训练标准、实际救援、现场测试等方式制定。
三、实战检验，开展试训试考。支队成立山岳救援专业队队员资质考评测试组，对考评测试组成员集中培训，分类抽取部分山岳救援专业队员实地开展考评测试。邀请相关领域专家、业务骨干与考评测试组成员共同制定理论题库、器材装备识别与操作标准，对救援技能采取边教学边考核测试的方式开展，在营区内开展模拟教学，在山岳训练基地开展实装实考，通过测试合理调整考评科目、标准，确保考评科目标准科学合理。
下一步，支队将对所有山岳救援专业队队员进行测试，通过更广泛的测试调整资质考评标准，完善山岳救援专业队编程，建强山岳救援专业人才库，推动山岳救援能力的全面提升。
